výsledky 1-10 z asi 211 na dotaz HR

výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Zaměstnanci na počítačích a mobilech promrhají 65 minut denně, tj. více než jeden pracovní měsíc za rok | 02.08.2018

Nejčastěji zahálejí na sociálních sítích, čtením zpráv, soukromou on-line komunikací a nákupy. Firmy mohou i po startu GDPR monitorovat zaměstnance, jak využívají počítače. Zjišťování obsahu komunikace, např. e-mailů, je ale obhajitelné jen v mimořádných případech.


2.

IT odborníkem na volné noze | 01.08.2018

Práce na volné noze je lákavá hned z několika důvodů. Jedním z nich je časová flexibilita, nikdo vás nenutí být na osmou v práci, pracovat každý den přesně osm hodin nebo vybírat si dovolenou tak, jak se to hodí zaměstnavateli. Na druhou stranu však jde o životní styl, který vyžaduje velkou míru sebereflexe, silnou vůli a odhodlání pracovat, aniž by vás k tomu někdo dokopával. Tuto formu živobytí často volí právě IT odborníci v různých odvětvích hlavně proto, že jim dává možnost pracovat na zajímavých projektech, jejichž výběr mohou z větší části ovlivnit.


3.

Ve mzdách trvá genderová nerovnost, v IT se ale situace mění | 27.07.2018

Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Ukazuje to nedávný průzkum veřejného mínění Eurobarometr. Z toho důvodu si jen 15 % Čechů myslí, že nerovnost mezi pohlavími je problém, který by se měl řešit. A to i přesto, že mzdové rozdíly stále přetrvávají. Muži vydělávají v téměř všech segmentech více než ženy.


4.

IT a podnikové služby patří u nás k nejatraktivnějším oborům | 24.07.2018

Češi by chtěli nejvíce pracovat v IT nebo v podnikových službách, tyto obory považují dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research za nejatraktivnější. Zajímavé přitom je, že mezi širokou veřejností ne zcela známý obor podnikových služeb v míře atraktivity překonává například telekomunikace či finanční a bankovní sektor. Vysokou atraktivitu si drží i energetika a média.


5.

Vedoucí pracovníci se musejí naučit používat jazyk IT | 28.06.2018

Každá firma se dnes stává do určité míry společností technologickou. Experti proto připomínají, že je povinností vedoucích pracovníků byznysu dozvědět se více o tom, co formuje digitální transformaci jejich firmy.


6.

Používáte často k práci počítačovou myš? Dejte si pozor na „myšitidu“ | 27.06.2018

Pokud patříte k těm lidem, kteří ke své práci často využívají počítačovou myš, tak si dejte pozor, abyste si nepřivodili syndrom počítačové myši. tzv. myšitidu, která vzniká při přetěžování vazivových struktur a svalů ruky, zápěstí, předloktí, a dokonce i v oblasti lokte.


7.

Přes 150 IT odborníků čerpalo inspiraci na Alvao Inspiration Day 2018 | 04.06.2018

Více než 150 IT odborníků zamířilo na každoroční konferenci Alvao Inspiration Day, aby se vzájemně obohatili o zkušenosti s řízením služeb. V příjemném prostředí budovy Microsoftu zazněly přednášky IT ředitelů českých firem, Peter Hubbard z Pink Elephant nás seznámil s Lean IT a tvorbou katalogu služeb. Dozvěděli jsme se, jak vidí spolupráci s IT v oddělení HR a facility.


8.

Iveta Chválová a Edo Wijkhuizen nově řídí SAP Services v Praze | 12.04.2018

Společnost SAP Services, která z Prahy poskytuje finanční a personální služby pobočkám SAP po celém světě, vedou od dubna dva noví ředitelé: Iveta Chválová a Edo Wijkhuizen.


9.

Personalizace hýbe obchodem, je za ní především práce s daty | 11.04.2018

Každý zákazník je jiný, personalizace a osobní přístup tak prokazatelně zvyšuje tržby i spokojenost nákupčích. Společnosti, které prodávají přímo koncovým zákazníkům, mohou využít například kombinaci kognitivních výpočetních technik a osobního servisu. Personalizovaný obchod vidí dál než jen k hromadným slevám, ale pomáhá budovat nové obchodní příležitosti i loajalitu zákazníků. Polovina z nich totiž považuje nedostatek osobního přístupu za frustrující.


10.

Sedm faktů o hybridním cloudu | 19.02.2018

Přechod na cloud vyžaduje řídit více různých prostředí. Právě to vyjadřuje slovo „hybridní“. Povím vám něco, co možná rozbije vaši představu o cloudu: hybridní cloud neexistuje.Doporučení pro zavádění cloudu v podnicích staví hybridní cloud na první místo. Ale hybridní cloud si nemůžete koupit hotový, neexistuje jediné univerzální řešení.


1 2 3 4 .. 21 další »