výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

Platy v IT zase rostou, trh práce se zase přehřívá | 09.09.2021

Napříč obory i regiony dochází k mírnému růstu mezd, který kompenzuje stagnaci v loňském roce. V části firem se zároveň vrací na původní úroveň finanční i nefinanční benefity, které byly v uplynulém pandemickém roce sníženy či zcela pozastaveny. Kromě nedostatku kvalifikovaných pracovníků brzdí ekonomiku také chybějící zdroje či komponenty. O výši finančního ohodnocení, stejně jako o případných benefitech, začínají rozhodovat opět kandidáti. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v devíti oborech a třinácti regionech.


2.

6 pastí IT managementu, jimž je třeba se vyhnout | 24.08.2021

Když se práce stane stresující, je snadné se stát obětí rychlých úprav managementu, které se mohou proměnit ve zvyky, jež způsobují více škody než užitku.


3.

6 IT schopností ve slepé uličce: Jak se vyhnout kariérnímu zastarání | 19.08.2021

Rozšiřte své dovednosti nad rámec dříve vysoce poptávaných mezer na trhu, abyste zajistili, že vaše kariéra bude i nadále prosperovat v hybridní, cloudové budoucnosti IT napříč funkcemi.


4.

Sedm způsobů, jakými si šéfové IT podkopávají vlastní úspěch | 17.08.2021

O tom, že je nutné sladit IT s byznysem a že manažeři IT musejí začít uvažovat obchodně, se hovoří již dlouho, ale teprve pandemie covidu-19 to ukázala naplno. Události loňského roku zvýraznily nutnost, aby se manažeři IT začali více zabývat byznysem. Mnozí si však svým setrváváním u starých způsobů podkopávají vlastní šanci na úspěch ve světle nových výzev.


5.

7 trendů v personální politice v IT pro rok 2021 | 16.08.2021

Pandemie covidu-19 vyvolala v odvětví IT okamžité změny – a podniky kvůli ní změnily způsob vyhledávání, náboru a udržování pracovníků IT.


6.

Čtyři vlastnosti budoucích úspěšných lídrů IT | 09.08.2021

V dnešní turbulentní době mají CIO jistou jen jednu věc: způsobem, jakým se dostali tam, kde jsou, se nedostanou dále. Nedávná studie zaměřená na budoucnost managementu odhaluje řadu závažných nedostatků, které brání podnikům v transformaci a úspěšném fungování v digitální ekonomice.


7.

7 chyb při ořezávání nákladů na IT | 29.07.2021

Snižujete náklady nebo si jen za každou cenu zkracujete cestu? Vaše výsledky mohou záviset na tom, zda poznáte rozdíl. Vědět, jaké náklady a v jakém rozsahu ořezat, je umění.


8.

7 způsobů, jak vyhrát bitvu o IT talenty | 27.07.2021

V bitvě o IT talenty se vítězství dočkají ti odvážní a důmyslní.V sedmi bodech přinášíme návod, jak zajistit, aby vaše organizace překonala náborové úsilí konkurence a získala ty nejlepší uchazeče.


9.

Nové IT dovednosti nutné pro úspěch v digitálním světě | 30.06.2021

Kvůli novému důrazu na obchodní hodnotu, agilitu a zákaznické zkušenosti museli lídři IT „překopat“ kombinaci dovedností v oblasti IT se strategiemi zvyšování kvalifikace zaměřenými na odhalení skrytých talentů v rámci organizace.


10.

4 strategie pro udržení IT talentů | 21.06.2021

Autorka a expertka na kariérní rozvoj Bev Kayeová sdílí své nejlepší rady pro inspiraci, motivaci a udržení nejlepších pracovníků.