výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




11.

Jste placeni správně? | 17.02.2017

Můžete si to průběžně ověřovat sami: Paylab totiž spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy.


12.

Průmysl 4.0: Intenzivní výzva pro firmy i vlády | 08.02.2017

Koncepce rodící se digitální budoucnosti, označovaná jako průmysl 4.0, bude mít pozitivní dopad na byznys i zaměstnanost. V Evropě by měla vytvořit okolo deseti milionů nových pracovních míst v Evropě, z toho sedm milionů ve službách a IT.


13.

Školení z ICT Pro = efektivní způsob vzdělávání | 24.11.2016

Lidská společnost se na začátku 21. století nachází uprostřed dynamického rozvoje, ve víru častých změn i společenských krizí. To klade na každého z nás tvrdé nároky a neustále se zvyšující požadavky. Pokud chceme udržet krok s dobou a nechceme ztratit schopnost pružně reagovat a přijímat stále mohutnější tok nových informací, musíme se přizpůsobit. Jedním z účinných prostředků, který nám pomáhá těmto novým výzvám čelit, jsou moderní způsoby umožňující zvyšování kvalifikace.


14.
15.

Platy expertů na velká data v roce 2017 porostou | 13.09.2016

Datoví vědci mohou očekávat jeden z nejvyšších nárůstů platu mezi odborníky na data a jejich správu


16.

Digitalizace je základní strategií pro Průmysl 4.0 | 27.07.2016

ITC sektor bude hrát klíčovou roli v budoucnosti podniků. Průmysl vytvoří okolo deseti milionů nových pracovních míst, z toho sedm milionů ve službách a IT.


17.

Poptávka po odbornících v IT stále stoupá. Za čtyři roky jich v Evropě bude chybět 825 tisíc | 07.04.2016

Podle Českého statistického úřadu chrlí vysoké školy každý rok kolem 2,5 tisíce absolventů oborů souvisejících s informačními technologiemi. V Česku jich je ale stále nedostatek. Uživilo by se jich tu dvakrát tolik. Poptávka po IT specialistech navíc poroste.


18.

IT a ženy se k sobě hodí. Jsou kreativní a ukazuje se, že v konkurenci mužů obstojí | 08.03.2016

Software a hardware spadají většinou do mužských oborů, zatímco ženy se snaží technice často vyhnout. I tak se ale může o informační technologie zajímat také něžné pohlaví, podle posledních statistik pracuje v Česku dokonce 13 procent žen v IT. A zájem jeví už žačky, které se hlásí na technické střední školy.


19.

Digitální dovednosti mohou zmenšit genderovou propast | 08.03.2016

Nový průzkum ukázal, že digitální dovednosti zmenšují genderovou propast na pracovišti: Ženy, které jsou „digitálně zdatné“, k tomu mohou výrazně přispět. A digitální dovednosti, které slouží k získávání vědomostí, umožňují být neustále ve spojení a pracovat efektivně, hrají klíčovou roli při zajišťování genderové rovnosti a vyrovnání startovních podmínek pro ženy.


20.

Nový státní podnik může narušit konkurenční prostředí v českém ICT | 09.09.2015

ICT UNIE, sdružení firem z oboru informačních technologií a elektronických komunikací, se rozhodla vypovědět společné Memorandum o spolupráci s Ministerstvem vnitra ČR, podepsané v prosinci loňského roku. Důvodem je nesouhlas s negativním ovlivňováním Národního plánu rozvoje sítí nové generace, který je v gesci MPO a s ním spojený vznik nového státního podniku, kterým má být Národní agentura pro komunikační a informační technologie České republiky.