výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




1.

IT: Lidi nejsou, firmy lákají na zajímavé podmínky a benefity | 10.10.2019

Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích. Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment.


2.

Inovace (2): Nové investice v Evropě | 31.07.2019

O tom, jak práci lidských rukou (a možná i hlav) nahradí stroje, slýcháme především tehdy, když se mluví o digitalizaci průmyslu a rozvoji umělé inteligence. Zpravidla v souvislosti s pojmem Průmysl 4.0.


3.

4 jednoduché způsoby, jak ušetřit nejen v začátcích podnikání | 29.07.2019

Podnikatel tvrdý chleba má. Nastartovat byznys s minimem peněz je těžký oříšek, proto jsou na místě chytré úspory a snaha o celkovou minimalizaci nákladů.


4.

Ajťáci: Nikdy jich nebude dost | 01.07.2019

Že nejsou lidé, slýchám u nás už od malička. Ale až v posledních letech situace dospěla do takového stavu, kdy nedostatek pracovních sil je pravidlem napříč všem i sektory a stává se brzdou rozvoje naší ekonomiky. Specifickou oblastí jsou informační technologie, kde nedostatek odborníků má globální charakter.


5.

Více než třetinu žen odradí od kariéry v technologické firmě složení kolektivu | 12.04.2019

Průzkum 5 000 evropskými IT profesionály se zabývá nerovnoměrným zastoupením žen a mužů v technologickém odvětví. Studie například poukazuje na to, že celých 38 % žen se zájmem o technologie odradí před vstupem do oboru skladba týmů, kde pracují především muži. Ke stejnému rozhodnutí vedl tento problém 29 % mužů. Téměř polovina (48 %) evropských IT profesionálů navíc uvádí, že pracují v převážně mužském kolektivu. Oproti tomu ženy převládají pouze v 7 % kolektivů.


6.

Chytré chladicí boxy ušetří distributorovi Coca-Coly miliardy | 27.03.2019

Porouchaný chladicí box, třicetistupňové vedro, teplající limonády, naštvaní vyprahlí zákazníci a technik na druhé straně města a bez klíčové náhradní součástky. To už se díky prediktivním modelům nestane.


7.

Více než třetinu žen odradí od kariéry v technologické firmě složení kolektivu | 06.03.2019

Nový průzkum mezi 5 000 evropskými IT profesionály se zabývá nerovnoměrným zastoupením žen a mužů v technologickém odvětví. Čtyři z deseti dotázaných žen si přitom myslí, že mají větší šanci se rozvíjet v kolektivu, kde jsou rovnoměrně zastoupena obě pohlaví, nebo kde převládají ženy.


8.

Průmyslu 4.0 a trh práce | 25.02.2019

Obor informačních technologií má už tradičně velmi specifické postavení, podobně nedostatkové jsou i manažerské pozice.


9.

Mobilita jako noční můra | 13.02.2019

Spojení flexibilních pracovních podmínek a chytrých moderních technologií pomáhá motivovat všechny pracovníky – nejen mileniály.


10.

Proč firmy monitorují práci zaměstnanců na počítači? | 04.01.2019

Zabránit plýtvání a snížit riziko kontroly patří mezi hlavní důvody, proč si firmy hlídají, jak zaměstnanci nakládají s výpočetní technikou. Zahálka na pracovišti se umístila na třetím místě. Novým fenoménem jsou obavy z auditů nařízených dodavateli softwaru. Ty mohou odhalit porušení licenčních podmínek a vést k vysokým smluvním pokutám.