výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda




51.

Apple zatím krizi zvládá | 10.02.2009

Microsoft nedávno propustil 1 400 z celkových 5 000 plánovaných lidí. A není jediný. Zaměstnance po tisících propouštějí i další velké IT organizace, jako IBM či Google. Proč to samé nepotkalo Apple, můžeme se ptát.


52.

IBM oznamuje silné 4. čtvrtletí, žádné propouštění | 21.01.2009

Poslední čtvrtletí fiskálního roku 2008 se u IBM neslo ve znamení příjmů 3,28 USD na akcii, 17% meziročního navýšení, ale i poklesu celkových tržeb čtvrtého čtvrtletí o 6 % na 27 miliard USD.


53.

Recese zvyšuje bezpečnostní hrozby, především od insiderů | 07.01.2009

S potácející se ekonomikou, hromadným propouštěním a utahováním korporátních opasků, doporučují bezpečnostní analytici firmám maximální obezřetnost při ochraně dat a sítí před vlastními nespokojenými zaměstnanci.


54.

Abeceda BPM | 25.07.2008

Jde o systematický přístup, jehož cílem je především celkové zlepšení obchodních procesů společnosti. Aplikace BPM tak může sloužit kupříkladu k monitorování přijímacích systémů sledujících skladové položky, či třeba provádět zaměstnance krok za krokem procesem, který odhalí důvod nedošlé objednávky.


55.

Abeceda outsourcingu | 29.10.2007


56.
57.

Workforce Dynamics Analysis | 01.03.2007

Systémy pro analýzu dynamiky vývoje lidského kapitálu včetně povýšení, přesunů, akvizicí, propouštění. Výstupy z těchto systémů slouží pro plánování lidských zdrojů.


58.

Portrét: Jeff Bezos, zakladatel Amazonu | 28.04.2006

Amazon.com se stal vzorem pro internetové společnosti svým síťovým marketingem. Ale také tím, jak upřednostňuje získávání podílů na trhu před ziskem a své akvizice financuje díky exponenciálně rostoucí tržní kapitalizaci. Zakladatelem a výkonným ředitelem Amazonu je Jeff Bezos, jenž se svou rodinou vlastní významný podíl akcií firmy.


59.

Tí-sí-pí-aj-pí už nestačí | 26.01.2003

Oblast informačních technologií a telekomunikací ještě před pár lety nabízela pohádkové bohatství. Ti nejotrlejší pionýři nového věku založili dot.com a donesli těm správným venture kapitalistům ambiciózní business plán, ti méně odvážní nakoupili na burze akcie "intenetových" společností. Jíní surfaři jedoucí na i-vlně se naučili správně vyspelovat "TCP/IP" (jak se vyjádřil jeden americký personalista) a nechali se v těchto společnostech za pohádkové peníze zaměstnat. Tato snová fantazie se postupně však začala střetávat s přízemnější realitou, a i když pořád platí, že práce v ICT oborech je nadprůměrně honorována, většina lidí pohybujících se v tomto oboru vnímá současný stav jako stagnaci a v horším případě i propad.