6 pastí IT managementu, jimž je třeba se vyhnout

Když se práce stane stresující, je snadné se stát obětí rychlých úprav managementu, které se mohou proměnit ve zvyky, jež způsobují více škody než užitku.

Testování na stanovení přítomnosti viru SARS-CoV-2: Prevence, která ušetří řadu starostí aneb návrat do práce

6 IT schopností ve slepé uličce: Jak se vyhnout kariérnímu zastarání

Rozšiřte své dovednosti nad rámec dříve vysoce poptávaných mezer na trhu, abyste zajistili, že vaše kariéra bude i nadále prosperovat v hybridní, cloudové budoucnosti IT napříč funkcemi.

Čtyři vlastnosti budoucích úspěšných lídrů IT

V dnešní turbulentní době mají CIO jistou jen jednu věc: způsobem, jakým se dostali tam, kde jsou, se nedostanou dále. Nedávná studie zaměřená na budoucnost managementu odhaluje řadu závažných nedostatků, které brání podnikům v transformaci...

Sedm způsobů, jakými si šéfové IT podkopávají vlastní úspěch

O tom, že je nutné sladit IT s byznysem a že manažeři IT musejí začít uvažovat obchodně, se hovoří již dlouho, ale teprve pandemie covidu-19 to ukázala naplno. Události loňského roku zvýraznily nutnost, aby se manažeři IT začali více...

7 trendů v personální politice v IT pro rok 2021

Pandemie covidu-19 vyvolala v odvětví IT okamžité změny – a podniky kvůli ní změnily způsob vyhledávání, náboru a udržování pracovníků IT.

7 nových pravidel projektového managementu

Pandemie COVID-19 významně ovlivnila budoucnost práce a toho, jak týmy spolupracují na dokončování projektů, což ve výsledku vede k významným změnám ve schopnostech a strategiích nutných k tomu, abyste jako projektový manažer uspěli.

7 způsobů, jak vyhrát bitvu o IT talenty

V bitvě o IT talenty se vítězství dočkají ti odvážní a důmyslní.V sedmi bodech přinášíme návod, jak zajistit, aby vaše organizace překonala náborové úsilí konkurence a získala ty nejlepší uchazeče.

Tichý zabiják kariéry v IT: Diskriminace na základě věku

Zhoubným problémem je diskriminace na základě stáří, která je v oblasti IT na vzestupu – a není vždy snadné ji dokázat. Přináším pět rad, jak chránit svou kariéru v IT proti rizikům věkové diskriminace.